上海，2023年11月1日—创新领航 赋能永续 | 韦莱韬悦ESG高峰论坛圆满举办
ESG浪潮席卷全球，中国企业如何顺应趋势、驭浪前行？为助力中国企业践行ESG战略、推动可持续发展，韦莱韬悦于10月27日在北京成功举办主题为“创新领航 赋能永续”的ESG高峰论坛。来自ESG专业领域、政策研究机构和各行业的百余位ESG倡导者和践行者参与了本次论坛，与韦莱韬悦相关领域专家共同探讨中国企业ESG战略发展趋势及最佳实践。
韦莱韬悦中国区负责人徐汇智先生致开幕词，向与会的各界来宾表达了热烈的欢迎。徐汇智先生表示，ESG是我们用于帮助各组织实现其目标和可持续成功的方法。韦莱韬悦始终致力于通过人才、风险和资本战略协助企业贯彻ESG这一基本需求，并提供相关服务和解决方案，帮助企业实现卓越运营和长期可持续发展。
上午的主题演讲由海南省绿色金融研究院院长王丽丽女士开启，她围绕“以ESG理念推动企业高质量发展”与现场来宾进行了分享。王丽丽女士指出，ESG不仅具有与我国新发展理念相同的价值观底色，而且推行ESG理念可引导企业履行社会责任，为可持续发展贡献力量。此外，企业的ESG表现已成为影响其经营发展的重要因素，甚至决定了企业能否在未来的市场中占据有利地位。
腾讯碳中和高级顾问吕学都先生为在场嘉宾带来了《利用ESG促进企业气候行动》主题分享。他指出，在双碳目标引领下，碳减排和应对气候风险已成为ESG的主导信息。企业应把ESG融入运营体系、上升到企业战略层面进行整合、并将其纳入预算体系、列入目标考核，才能真正落到实处。最后，吕先生从腾讯的ESG实践出发，探讨了气候变化风险与机遇管理、碳中和行动及低碳技术。
在随后的环节中，韦莱韬悦高管薪酬与董事会服务咨询业务全球董事总经理Shai Ganu先生分享了韦莱韬悦的最新ESG调研发现和全球管理模型。韦莱韬悦通过ESG全球调研，发现和总结了当前公司董事会对于环境、社会以及公司治理方面的聚焦问题。基于全球管理模型的5个维度发现，关注并兑现ESG承诺，可以对企业的业务可持续发展与业绩增长起到正向作用。最后，Shai通过分享ESG最新趋势和启示倡导企业应当尽快采取行动、做出改变。
在三场重量级分享之后，韦莱韬悦组织、人才与奖酬咨询业务国际区域董事总经理、全球高级合伙人方晔女士邀请到了中冶碳排放评估认定中心总工、中治检测认证有限公司认证事业部副总、总工马莉女士、正泰国际有限公司海外市场部公共外联总监顾皓先生、风险管理与咨询板块中国区负责人蔡洪先生，以及韦莱韬悦高管薪酬与董事会顾问咨询业务中国区负责人、高级合伙人谢家佳女士共同参与题为“ESG浪潮下的机遇与挑战”的圆桌讨论，从不同角度分享了企业ESG实践和心得体会，同时对未来ESG在中国落地提出了展望和倡议。
当天下午的活动分为两个会场，在《ESG浪潮下的企业风险管理分论坛》中，中冶集团马莉女士进一步就钢铁行业高质量绿色低碳发展路径展开分享和探讨，深入剖析相关政策要求，并阐述了绿色低碳技术发展现状及未来挑战。来自韦莱韬悦的三位风险管理专家：风险管理与咨询板块中国区负责人蔡洪先生、高级顾问魏钢先生和风险管理咨询业务高级客户经理刘津伶女士，则分别就气候变化物理风险对企业运营资产的影响以及气候转型风险价值等话题展开分享。蔡洪先生从当前的气候变化及其物理直接影响引入，分析了气候变化对于企业和资产的影响、最后分享了如何运用气候诊断工具推进有效气候风险管理。魏钢先生则分享了如何运用气候转型风险价值模型帮助客户在向零碳韧性未来转型的过程中更好地管理气候风险和机遇。刘津伶女士结合实际案例分享了韦莱韬悦独具优势的前沿服务和解决方案，引发现场观众热烈反响。
在《ESG浪潮下的公司治理和人才管理分论坛》上，来自韦莱韬悦的相关领域话题专家则从公司治理和人才管理角度探讨了如何构建长效机制，推动企业ESG落地。组织、人才与奖酬咨询业务国际区域董事总经理方晔女士分享了韦莱韬悦ESG整体解决方案、ESG在全球薪酬激励中的管理实践以及中国企业相关实践的现状和趋势。组织、人才与奖酬咨询业务中国区总经理陆晓隽先生从迎战AI与ESG可持续发展转型的前瞻视角分享了值得关注的4大议题：数位经济与可持续发展转型的未来工作环境；多元世代共治的职场；中国企业出海人才管理新态势；迎战未来的领导者应具备的思维转变与关键能力。养老金与精算咨询合伙人朱涵从企业积极应对人口老龄化、帮助员工进行养老规划的社会责任角度阐述了养老金制度的重要性；完善的养老金制度，也将助力于企业的长期可持续发展。韦莱韬悦投资业务联席总监萧铭汉先生从可持续投资角度分享了ESG 投资理念、以及如何将可持续融入投资流程等话题。养老金与精算咨询合伙人张磊则和大家一起探讨了社保属地化中的风险揭示与应对，以及退休人员社会化新阶段的企业焦点。健康与福利业务副总经理陆瑶提出，在ESG框架下，员工权益保护具有重要战略意义，关乎企业形象、员工生产力、外部支持及企业在国内、国际市场的竞争力。她同时分享了知名企业的海外员工权益保护实践和韦莱韬悦方法论。
本次论坛为与会嘉宾带来了基于中国企业ESG战略发展现状及趋势的实战解决思路和方案，力求协助中国企业做出关于ESG的明智整体决策。感谢所有人对本论坛的关注和支持，让我们携手促进中国企业ESG战略发展！
