员工体验

员工体验推动强大的组织业务

商业世界充满活力，机遇伴随着快速变化而生。我们可以帮助您重新构想如何培养和发展人才，使员工个体和组织都能实现共同的抱负。我们将与您合作，创建高绩效的员工体验，推动您的组织在不断变革中实现变化、增长和繁荣。

我们与您合作，通过深度洞察员工体验，帮助您吸引、培养、引领和激励促进组织成功所需的人才。最终，通过提供极具价值的建议、数据、分析和软件，我们为您设计并交付一个能够推动您的员工实现抱负的员工体验，帮助您塑造一支拥有更好员工体验的员工队伍，助力您的组织在未来获得更大的成功。

最成功的组织通过提供更好的员工体验来激发员工的抱负。因为只有蓬勃发展的人才队伍才能推动组织的繁荣。

什么是员工体验？

员工体验是提供卓越客户体验和卓越业务绩效的核心。

我们认为，员工体验的核心在于建立与工作的联系——与优秀的同事、经理和高层领导一起共事;并受到组织的战略目标、使命、愿景、价值观和明确的工作目标的激励。

员工体验几乎涉及员工在工作中的各个方面，甚至超越工作之外的时刻。它包括福利、奖励、福祉、多样性、公平和包容 （DEI）、弹性/混合工作、环境、社会和治理 （ESG） 以及组织氛围、并购、职业发展、组织文化和敬业度等方面的体验。

为您的员工创造高绩效的员工体验

改善员工体验的组织能够创造更多商业价值，并更有可能对关键绩效指标产生积极影响。

我们如何与您合作塑造您的员工体验

我们致力于为您的员工设计和提供更好的员工体验，助力您的组织实现变革、增长和繁荣的雄心壮志。我们与您并肩工作，为您提供更多元化的观点，并许下助力您成功的坚定承诺。我们与您携手共进，通过充分应用WTW的独特优势——我们的数据、技术和建议的强大结合，实现您组织优先的目标。

员工体验的前沿洞察

有意识采取措施改善员工体验的组织，能够吸引和保留杰出人才，并取得更好的成果。

我们有研究来证明这一点。

通过将员工体验战略与业务战略联系起来，并利用技术从根本上改变您的员工体验，您可以使您的组织脱颖而出，吸引、保留和激发您所需的人才，实现繁荣发展。

为什么选择韦莱韬悦？

因为我们为影响、行动和变革提速。

我们提供基于数据和洞察驱动的员工体验解决方案，以激励您的员工，最大化提升绩效，并使您的组织更具韧性。

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  我们每年以 100 种语言对 1000 万名员工进行调研。

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  自 2010 年以来，我们已在九个类别中赢得了 67 项 IABC 金羽毛笔奖。

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  我们的客户在员工体验调研分数每增加 10%，收入就会增长 5%。

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  我们发明了整体奖酬优化方法，并为客户的奖酬投入进行优化和提升，助力投入产生最大影响而感到自豪。

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  我们拥有超过50 年的员工沟通和变革管理专业知识，并对您的成功做出坚定的承诺。

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  WTW的Embark平台被Gartner评为综合人力资源服务交付平台的选定供应商。

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  我们凭借 Embark 获得了 Insight Enterprises颁发的 2021 年数字创新发展奖。