公司治理是环境、社会和公司治理(ESG)原则的最重要要素，因为如果没有良好的治理，则旨在支持环境与社会优先事项的努力就可能不足以实现目标。
随着公司对其服务对象的组成部分采取扩展的观点，环境和社会问题在管理层和董事会议程中变得更加突出。
利益相关者权益理论已成为指导公司和董事会如何看待其目标和责任的关键概念之一。
投资者、员工、客户和监管机构正在迫使各公司更重视对诸如下列问题的承诺：
- 气候变化
- 污染和碳排放
- 能源效率
- 多元、公平与包容 (DEI)
- 员工福祉
这一切迫使董事会成员采取行动，否则会面临客户和人才流失的风险。因此，良好的治理至关重要。董事会必须在在管理层的配合下厘清所有干扰因素（意见、观点和信息），并做出有关如何设定优先事项、分配资源和进行投资的明智决策。我们已经确定四个构成良好治理计划的关键问题：
董事会治理和有效性
我们相信，拥有运作良好、有效且具备多元化经验、技能和管理风格的董事会的企业能够保护并创造价值。
可持续投资
我们帮助公司进行资产配置以保证各方利益，包括供应商甄选、养老金投资的资产选择。
风险转移缓解
我们能够帮助识别、评估、量化和管理整个企业的风险和责任，帮助各公司购买合适的保险和其它缓解战略。
披露和目标
我们深知透明和清晰披露的重要性，并且能够帮助识别和量化可持续发展优先事项、ESG目标和权衡以及与绩效和薪酬的一致性。
